研修– category –

「入社時の研修は充実しているのに、配属後の新入社員の様子がなかなか見えてこない」「フォローアップ研修を実施しているが、毎回似たような内容になっていて手応えが感じられない」——そのような悩みを抱えている人事教育担当者の方は少なくありません。 ...

研修が終わると、多くの企業では受講者に報告書やレポートの提出を求めます。しかし、提出された報告書がその後どう扱われているかを振り返ってみると、「ファイルに綴じて保管している」「提出されていることは確認しているが、特に活用はしていない」と...

「毎年研修を実施しているが、本当に効果が出ているのかわからない」「経営層から研修の投資対効果を問われるたびに、明確な答えが出せない」「研修を受講した社員が、しばらくすると学んだ内容を忘れてしまっている」——そのような課題を感じている人事教...

「管理職に昇格したのに、チームのパフォーマンスが上がらない」「部下の育成に時間を割けず、結局自分でやってしまう」「ハラスメント防止の研修はやっているが、現場の関係性が改善されない」——そのような課題を感じている人事教育担当者・経営者の方は...

「新入社員研修は毎年実施しているが、中堅社員や管理職になってからの育成が後手に回っている」「研修はやっているのに、社員が階層ごとに求められる役割を果たせていない」——そのような課題を感じている人事教育担当者・経営者の方は少なくありません。 ...

「研修を実施しているのに、新入社員がなかなか職場に定着しない」「毎年同じ研修を繰り返しているが、本当に効果が出ているのかわからない」——そのような課題を感じている人事教育担当者・経営者の方は少なくありません。 "We run training every year, b...

「採用してもすぐに辞めてしまう」「資格を取らせようとしても、日本語の壁が越えられない」「研修を実施しても、現場での行動が変わらない」——建築・建設会社、工務店でこうした悩みを抱える経営者・人事担当者は少なくありません。 "We hire them, but t...

日本でオフィスワーカーとして活躍したい外国人の方へ。日本には、取得することでキャリアアップや就職・転職に有利になる国家資格・公的資格が多数あります。本記事では、その中でも特におすすめの2つの資格——日商簿記検定3級とITパスポート試験——を、8言...

日本で働く外国人労働者の数は年々増加しています。厚生労働省の発表によると、2024年10月末時点で外国人労働者数は230万人を超え、過去最高を更新しました。製造業、介護、建設、サービス業など、さまざまな分野で外国人材が活躍する時代となっています。...