Service

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事業内容

資格試験合格対策研修 / Certification Exam Preparation

業務に必要な資格取得を目指す皆様に向けて、合格対策研修を提供します。
乙種第4類危険物取扱者・QC3・日商簿記検定3級・ITパスポートをはじめ、製造業・サービス業・オフィスワークで求められる各種資格の取得をサポート。
単なる知識の詰め込みではなく、試験の出題傾向を踏まえた効率的な学習方法と、現場経験に基づいた実践的な解説で、受講者の理解を深めます。

We provide exam preparation training for professionals seeking the certifications required for their work. From Class B, Group 4 Hazardous Materials Engineer and Quality Control Level 3 (QC3) to Nissho Bookkeeping Level 3 and IT Passport, we support learners across manufacturing, service, and office environments.
Our approach goes beyond rote memorization. By combining effective study methods based on exam trends with practical explanations grounded in real-world experience, we help learners build a deeper understanding of the material.

法人向け研修・教育プログラムの企画・実施 / Corporate Training Program Design & Delivery

企業の人材育成ニーズに合わせて、オーダーメイド型の研修・教育プログラムを企画・設計・実施します。階層別教育、ビジネススキル研修、マネジメント研修、リーダーシップ開発、コンプライアンス研修、DX推進・デジタルリテラシー向上研修など、貴社の課題に応じた最適なプログラムをご提案します。
※詳細はContactページよりお問い合わせください。

We design and deliver customized training programs tailored to your organization’s talent development needs, including level-based training, business skills training, management training, leadership development, compliance training, DX promotion, and digital literacy development.
*Please reach out through our Contact Page for details.

定着支援コンサルティング / Learning Retention Consulting

研修実施後、全部で8つのステージに分けて、受講者の方の学習内容の定着支援を行います。はじめに、受講済みの研修教育プログラムを「言葉」「内容」の観点から確実な理解を行ってもらうよう再記憶化のアプローチをします。
その後、学んだことを職場で「実践」「指導」できるように、個別コンサルティングを継続します。

After training is completed, we guide learners through an eight-stage retention program designed to strengthen long-term understanding. We begin with a reinforcement approach that helps learners solidify both their grasp of key terminology and their understanding of the content itself.
From there, we continue providing one-on-one consulting so that they can apply what they have learned in the workplace and confidently pass that knowledge on to others.

投資対効果測定コンサルティング / Training ROI Consulting

受講者の研修成果を100点満点でスケールした研修目的達成状況に基づく、投資対効果測定コンサルティングを通して、研修教育プログラムの恒常的洗練・峻別のための知見を提供します。
※料金体系等詳細は、Contactページのフォームよりご連絡ください。

We evaluate each learner’s results on a 100-point scale based on the extent to which training objectives have been achieved. Through our ROI consulting, we provide actionable insights that help organizations continuously refine their training programs and identify what delivers the greatest value.
*For pricing and details, please reach out through our Contact Page.

多言語対応アプリ・業務システムの企画・開発 / Multilingual App & Business System Development

外国人労働者向けの多言語対応アプリや業務効率化システムの企画・開発を行います。AIを活用した学習コンテンツの配信など、現場のニーズに即したシステムをご提供します。
※詳細はContactページよりお問い合わせください。

We plan and develop multilingual apps and business systems designed for foreign employees and workplace operations. Our solutions include AI-powered learning content delivery and other tools built to meet real-world operational needs.
*Please reach out through our Contact Page for details.

オスケン株式会社 推す!研修 ロゴとマスコットキャラクター

こんな方におすすめ / Who This Is For

企業様向け / For Companies

以下のような課題をお持ちの企業様に最適です。
Our services are a great fit for companies facing challenges like these:

  • 外国人労働者に資格を取得させたいが、日本語での指導が難しい
    You want your foreign employees to earn certifications, but training them in Japanese is a challenge
  • 研修を実施しても、現場で活かされているか分からない
    You have invested in training, but you are not sure whether it is making an impact in the workplace
  • 研修の投資対効果を経営層に説明できるようにしたい
    You need to present clear ROI on your training investment to management
  • 技能実習生・特定技能人材の教育体制を強化したい
    You want to strengthen your training system for technical interns and specified skilled workers
  • 階層別教育・マネジメント研修・リーダーシップ開発・コンプライアンス研修・DX推進など、幅広い社内研修ニーズに対応したい
    You need a training partner who can address a wide range of in-house training needs, from management and leadership development to compliance and DX promotion
  • 業務効率化のためのアプリ・システム開発を検討している
    You are considering the development of apps or systems to improve business efficiency

受講者様向け / For Learners

  • 日本の国家資格・検定試験に挑戦したい外国人労働者の方
    Foreign workers in Japan who want to earn national certifications or pass qualification exams
  • 危険物乙4・QC3・日商簿記3級・ITパスポートの取得を目指している方
    Learners aiming to pass the Class B, Group 4 Hazardous Materials Engineer exam, QC3, Nissho Bookkeeping Level 3, or IT Passport
  • 母語でのサポートを受けながら学習したい方
    Learners who want to study with support in their native language
  • 働きながら効率的に資格取得を目指したい方
    Working professionals who want to earn certifications efficiently while continuing their careers

対応言語 / Supported Languages

言語 / Language 対応 / Availability
ベトナム語 / Vietnamese
ネパール語 / Nepali
ビルマ語 / Burmese
インドネシア語 / Indonesian
ポルトガル語(ブラジル)/ Brazilian Portuguese
英語 / English
フランス語 / French
ヒンディー語 / Hindi
アラビア語 / Arabic
中国語(簡体字)/ Simplified Chinese
中国語(繁体字)/ Traditional Chinese
韓国語 / Korean

※○=対応可能(事前にご相談ください)
※○ = Available (please contact us in advance)

研修形式 / Training Formats

形式 / Format 内容 / Description 推奨ケース / Best For
オンライン / Online Zoom等を使用したリアルタイム研修
Live sessions via Zoom or similar platforms
全国どこからでも受講可能、複数拠点での同時受講
Participants anywhere in Japan; teams across multiple locations
対面 / In-Person 貴社会議室または弊社指定会場での研修
Training at your office or our designated venue
実技を伴う内容、少人数での集中研修
Hands-on content; intensive small-group sessions
ハイブリッド / Hybrid オンラインと対面の併用
A combination of online and in-person formats
拠点ごとに参加形式を選択したい場合
When different locations require different participation options

所要時間 / Duration

サービス / Service 所要時間 / Duration
資格試験合格対策研修(危険物乙4・QC3・日商簿記3級・ITパスポート)
Certification Exam Preparation (Class B, Group 4 Hazardous Materials Engineer / QC3 / Nissho Bookkeeping Level 3 / IT Passport)
要相談
Please inquire
法人向け研修・教育プログラムの企画・実施
Corporate Training Program Design & Delivery
要相談
Please inquire
定着支援コンサルティング
Learning Retention Consulting
180日間(8ステージ)
180 days (8 stages)
投資対効果測定コンサルティング
Training ROI Consulting
研修終了後〜180日間
Up to 180 days post-training
多言語対応アプリ・業務システムの企画・開発
Multilingual App & Business System Development
要相談
Please inquire

料金目安 / Pricing

サービス / Service 料金(税込) / Price (tax included) 備考 / Notes
資格試験合格対策研修
Certification Exam Preparation
お問い合わせください
Please inquire
法人向け研修・教育プログラムの企画・実施
Corporate Training Program Design & Delivery
お問い合わせください
Please inquire
内容・規模により変動
Varies depending on scope and scale
定着支援コンサルティング
Learning Retention Consulting
150,000円~(要相談)
From ¥150,000 (please inquire)
受講者数・期間により変動
Varies based on group size and duration
投資対効果測定コンサルティング
Training ROI Consulting
個別見積
Custom quote
研修内容・規模により変動
Varies depending on program content and scale
多言語対応アプリ・業務システムの企画・開発
Multilingual App & Business System Development
お問い合わせください
Please inquire
要件・規模により変動
Varies based on requirements

※詳細はお問い合わせください。お見積りは無料です。
※Contact us for details. Estimates are always free.

導入の流れ / How It Works

STEP 内容 / Description 所要期間 / Timeframe
1 お問い合わせ
Get in touch
2 ヒアリング(課題・ご要望・目的の確認)
Needs assessment (understanding your challenges, requests, and objectives)
1〜2週間
1–2 weeks
3 ご提案・お見積り
Proposal and quotation
1週間
1 week
4 ご契約・実施準備
Contract and preparation
1〜2週間
1–2 weeks
5 サービス実施・納品
Service delivery
内容・規模による
Depends on scope
6 フォローアップ・アフターサポート
Follow-up and post-service support
内容による
Depends on the service

よくある質問 / FAQ

Q. 1名から受講できますか? / Can just one person enroll?

A. はい、1名様から受講可能です。少人数でも対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
A. Absolutely. We are happy to work with individuals or small groups, so please feel free to contact us.

Q. 受講者の日本語レベルが初級レベルでも大丈夫ですか? / What if the learner’s Japanese is at a beginner level?

A. 対応言語での解説・サポートを行いますので、日本語レベルに関わらず受講いただけます。試験は日本語で実施されるため、試験対策として必要な日本語も併せて学習します。
A. No problem. We provide explanations and support in the learner’s native language, so Japanese proficiency is not a barrier. Since the exams are conducted in Japanese, we also cover the key Japanese terms needed for exam preparation.

Q. 対応言語は何語ですか? / What languages do you support?

A. 現在12言語(ベトナム語・ネパール語・ビルマ語・インドネシア語・ポルトガル語・英語・フランス語・ヒンディー語・アラビア語・中国語簡体字・中国語繁体字・韓国語)に対応しています。
A. We currently support 12 languages: Vietnamese, Nepali, Burmese, Indonesian, Brazilian Portuguese, English, French, Hindi, Arabic, Simplified Chinese, Traditional Chinese, and Korean.

Q. 研修の効果はどのように測定しますか? / How do you measure training effectiveness?

A. 研修目的の達成状況を100点満点でスコア化し、投資対効果(ROI)として可視化します。経営層への報告資料としてもご活用いただけます。
A. We score each learner’s progress toward the training objectives on a 100-point scale and visualize the results as ROI. This data can also be used in reports to management.

Q. アプリ・システム開発の依頼は可能ですか? / Can I request app or system development?

A. はい、多言語対応アプリ・業務システムの企画・開発に対応しております。まずはお気軽にご相談ください。
A. Yes, we offer planning and development services for multilingual apps and business systems. Please feel free to contact us for an initial consultation.