夏目漱石『こころ』に学ぶ——職場で「打ち明けられる関係と信頼」を育てる文学研修 Learning from Natsume Sōseki’s Kokoro: Literature-Based Training for Building Trust and Creating Space for Openness at Work
「部下が突然辞表を出してきた。面談でも何も言っていなかったのに」「あの人はいつも明るく見えていたのに、実は抱え込んでいたとは思わなかった」「信頼していたのに、なぜ相談してくれなかったのだろう」——職場でこうした言葉が語られる瞬間、私たちは...
